注意！2025年包头事业编招聘最后机会！如果你是有技术、有抱负的医疗专业人才，那么这份“编制内”的工作机遇，请你务必把握。为筑牢包头稀土高新区基层医疗卫生服务网底，注入强劲专业力量，现面向社会公开招聘8名专业技术人员。本次招聘依据国家及自治区相关公开招聘规定组织开展，诚邀符合条件的你加入我们，共同助力区域医疗高地建设！
一、核心招聘计划
本次招聘单位为包头稀土高新区万水泉镇中心卫生院，系区属卫生系统事业单位，提供8个带编制专业技术岗位。
二、报名，你需符合这些条件
（一）必备条件
1.拥有中华人民共和国国籍，户籍不限。
2.拥护宪法与法律，拥护中国共产党领导与社会主义制度。
3.铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结。
4.品行端正，具备强烈的事业心与责任感。
5.身心健康，能适应岗位要求。
6.符合岗位所需的学历、专业、年龄及专业技术资格。
（1）医学类本科及以上学历。
（2）须在2025年12月2日（不含）前取得医师执业证书或卫生专业技术资格（药学、中药学）证书。
（3）报名时，所学专业及证书专业须与报考岗位要求一致。
7.年龄门槛：报名首日，年龄需在18周岁以上、38周岁及以下（即1986年12月2日不含后至2007年12月2日含期间出生）。对研究生学历或持有中级职称者，年龄可放宽至43周岁及以下（1981年12月2日不含后出生）；对副高及以上职称者，可放宽至48周岁及以下（1976年12月2日不含后出生）。
8.政策倾斜：2026年应届专业硕士及拟参加2026年住培结业考试的往届生，可“先报名，后考证”，于2026年7月31日前通过考试即可聘用，未通过则取消资格。
9.待遇认定：经住培合格的本科学历临床医师，在招聘中与对应专业学位硕士同等对待。
（二）不得报考的情形
1.2026年7月底前未毕业的全日制在校生（不含应届毕业生）。
2.尚在服务期内的农村定向医学生。
3.尚在试用期或服务期内的机关事业单位在编人员。
4.曾犯罪受过刑事处罚、被开除公职或被列为失信联合惩戒对象的人员。
5.在公务员或事业单位招考中有严重舞弊行为且在禁考期内的人员。
6.现役军人。
7.存在应回避关系岗位的人员。
8.法律法规规定的其他不得聘用情形。
三、招考全流程指引
本次招聘严格按公告发布、网上报名、资格审查、面试、考核、体检、公示及聘用等步骤推进。
（一）公告发布
通过包头市人社局官网、稀土高新区政务网及官方微信公众号等平台同步发布。
（二）网上报名（关键步骤！）
报名全程网办。应聘者须签署诚信承诺书。报名不收费。请登录专用报名系统（http://nmdsjy.pinge360.com/exam/2545）提交材料。
1.黄金报名期
2025年12月2日9:00 至 12月11日17:00。请尽早完成，避开网络拥堵高峰！
2.材料清单（请备齐）
（1）在线填写报名信息，生成并打印签字报名登记表（资格复审需用）。
（2）上传近期2寸蓝底免冠证件照（jpg格式，20KB以下）。
（3）上传本人身份证（正反面）PDF扫描件。
p>（4）上传本科起各阶段学历学位证书PDF扫描件。
（5）上传有效期内的学信网学历电子注册备案表及学位在线验证报告。
（6）上传医师执业证书或卫生专业技术资格证书PDF扫描件。
（7）如为机关事业单位在编人员，需上传单位同意报考及已过服务期证明。
（8）下载、签署并上传诚信承诺书。
3.报名要点提醒
（1）仔细阅读公告与岗位表，确保专业对口，每人限报一岗。
（2）简历需从高中起连续完整填写，不得中断。分清学习、工作（含住培经历）、待业经历。
（3）对材料真实性、准确性负责。信息不实或错误将影响考试录用，后果自负。保持手机畅通。
（4）逾期或材料不全视为放弃。
（三）资格审查
1.资格初审：2025年12月2日9:00—12月12日17:00。
2.初审网上进行，不符条件者不予通过。信息有误可在12月12日15:00前修改重审。
3.及时登录系统查询初审结果。一经通过，不得改报。
4.各岗位初审通过人数与招聘计划数比例不低于3:1方可开考。若达10:1（含）以上，可能增设笔试环节，以官网公告为准。
5.面试前将进行资格复审，具体安排另行通知，请密切关注官网及官微。
6.资格审查贯穿全程，任何阶段发现不符或弄虚作假，立即取消资格。
（四）专业面试
1.时间、地点等详见准考证及官网/官微通知。
2.面试为专业化面试，百分制。统一使用国家通用语言文字作答。面试时仅报抽签序号，禁止自我介绍或透露个人信息，答题时间控制在12分钟内。现场公布成绩。
3.面试合格分数线为70分。按成绩从高到低等额确定考核体检人选。成绩相同者加试。如某岗位全部考生成绩均低于70分，可能取消该岗位计划。
4.成绩及入围名单将在官网及官微公布。
（五）考核与体检
1.考核：全面考察应聘者德、能、勤、绩、廉等情况。入围者须在公告后20日内提交人事档案等材料，逾期视为放弃。考核不合格或放弃，可按成绩递补一次。
2.体检：在指定医院进行，费用自理，标准参照公务员录用体检通用标准。体检不合格或放弃，可递补一次。
（六）公示与聘用
根据结果确定拟聘人员，公示5个工作日。公示无异议后，办理入编聘用手续。反映问题影响聘用的，取消资格，可递补一次。
四、重要事项提醒
（一）聘用后最低服务期5年（含试用期），服务期内原则上不得调动、借调。
（二）实行试用期制度，初次就业者试用期12个月，其他人员一般不超过6个月。试用期满考核合格正式聘用。
（三）“先报名后考证”者，须在2026年7月31日前通过住培结业考试，否则取消聘用。
（四）诚信档案贯穿始终，任何环节弄虚作假，一律取消资格并记入档案。
（五）本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导班，谨防上当。
（六）其他未尽事宜及后续通知，请持续关注稀土高新区政务门户网站及微信公众号。
（七）本公告由公开招聘工作小组负责解释。
五、联系我们
政策咨询：0472-5165208（报名期间工作时间）
监督电话：0472-5310947
包头稀土高新区区属卫生系统事业单位
公开招聘专业技术人员工作小组
2025年12月1日
（来源：稀土高新区；编辑：詹瑞雪）
相关问答
技术人员面试有哪些要点？
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三甲医院招聘医学影像技术人员吗？
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